وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الريادة الرقمية |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | صفوى |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 14120 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تخبر الريادة الرقمية إنها تبحث عن موظفين.ندور على شخصيات مميزة للعمل في موظف موارد بشرية في صفوى.
ندور على مرشحين يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة.
إذا كنت تشوف نفسك, نتمنى نشوف طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نلقاك قريب!
المهارات:
- العمل ضمن فريق- مهارات التواصل
- مهارات التفاوض
- التحليل الإداري
- التخطيط الاستراتيجي
المهام:
- تنظيم الدورات التدريبية- مراقبة الامتثال للقوانين
- تطوير برامج التحفيز
- إدارة عمليات التوظيف
- تنسيق المزايا والرواتب
الانشطة الوظيفية
- الاستقلالية: يقدر يشتغل لحاله وما يحتاج توجيه مستمر- التفاصيل الدقيقة: الانتباه إلى التفاصيل الصغيرة لضمان جودة النتائج.
- تعامل بحذر مع المعلومات الرقمية وخلي كلمات المرور قوية
- يتحمل المسؤولية الكاملة عن أفعاله ولا يتهرب من الأخطاء
- التعاون ضمن الفريق: المساهمة الفعّالة والعمل بشكل منسجم مع الآخرين لتحقيق أهداف المجموعة.
القدرات المطلوبة
- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم خلفية قوية وإنجازات مثبتة.- التفكير الإبداعي: ابتكار أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية.
- يستغل وقته صح وما يضيعه في كلام ما يستفيد منه.
- الالتزام بالمهنية: العمل بنزاهة واتباع أعلى معايير الأخلاقيات المهنية.
- سيتم تحديد المهام والمسؤوليات بناءً على مستوى الخبرة.
وظائف وزارة الموارد البشرية بصفوى - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف وزارة الموارد البشرية توظيف (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية توظيف
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية دبلوم جدة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines