إدارة الوقت
التحليل
التفكير النقدي

المهام:

متابعة شبكات الاتصالات
تنظيم عمليات الصيانة
استخدام الأدوات التقنية


الانشطة الوظيفية

- تحسين مهارات الإقناع لعرض الأفكار والمقترحات بشكل أكثر تأثيرًا.
- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.
- توجيه الحملات الإعلانية: تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بمسؤولية ونزاهة في جميع المواقف المهنية.
- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.

القدرات المطلوبة

- تُراجع الرواتب بانتظام لضمان التوافق مع مستوى الأداء والإنجازات.
- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: القدرة على تحديد المشاكل وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما أبدعت في شغلك.

وظائف في قطاع الاتصالات بدبي - وظائف الامارات">

وظائف الامارات

وظائف في قطاع الاتصالات

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف في قطاع الاتصالات
اسم المعلن شركة الجذور
العنوان : الدولة الامارات
العنوان : المدينة دبي
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 15530 درهم إماراتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا موظف في قطاع الاتصالات للعمل بمدينة دبي.
اعلنت الجذور عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة موظف في قطاع الاتصالات.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.

المهارات:

إدارة الوقت
التحليل
التفكير النقدي

المهام:

متابعة شبكات الاتصالات
تنظيم عمليات الصيانة
استخدام الأدوات التقنية


الانشطة الوظيفية

- تحسين مهارات الإقناع لعرض الأفكار والمقترحات بشكل أكثر تأثيرًا.
- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.
- توجيه الحملات الإعلانية: تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بمسؤولية ونزاهة في جميع المواقف المهنية.
- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.

القدرات المطلوبة

- تُراجع الرواتب بانتظام لضمان التوافق مع مستوى الأداء والإنجازات.
- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: القدرة على تحديد المشاكل وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما أبدعت في شغلك.

وظائف في قطاع الاتصالات بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في قطاع الاتصالات