وظائف الامارات

وصف الوظيفة

اعلان جديد بالصحف عن شواغر بالمستقبل الرقمي للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بدبي
قم بارسال السيرة الذاتية بالنموذج بالاسفل

المهارات:

- مهارات استخدام الحاسوب لإدارة البيانات والسجلات بشكل فعال ومنظم
- مهارات تواصل فعالة لبناء علاقات جيدة مع الموظفين والإدارة على حد سواء
- الالتزام بمعايير القوانين واللوائح المحلية والدولية في مجال الموارد البشرية
- القدرة على التواصل مع كافة الأطراف المعنية بطريقة مهنية وفعالة لضمان تفاعل إيجابي
- القدرة على إجراء تقييمات الأداء وتحليل نتائجها لتحسين الأداء العام

المهام:

- المساهمة في تطوير ثقافة عمل إيجابية تعزز من روح الفريق داخل الأكاديمية
- إعداد تقارير دورية حول أداء الموظفين ومقترحات التحسين المطلوبة
- إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف إلى إجراء المقابلات وتوظيف المرشحين
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتحسين مهاراتهم وكفاءتهم
- معالجة أي شكاوى من الموظفين بطريقة احترافية وضمان حلول فعالة

الانشطة الوظيفية

- التعلم والتطوير الشخصي: السعي المستمر لتطوير المهارات والمعرفة.
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- تتوفر حوافز إضافية للموظفين الذين يحققون نتائج متميزة.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الكبيرة ووضع مسارات لتحقيقها
- الانتباه للتفاصيل الصغيرة في الشغل بيخلي الشغل يكون مظبوط وما فيش غلطات

القدرات المطلوبة

- الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتحسين التواصل مع المعنيين.
- الراتب يُقسّم بين الجزء الأساسي والمكافآت والبونص والحوافز.
- يتحكم بوقته بمهارة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة عالية
- تشمل المزايا برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في الأكاديميات بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة