وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير موارد بشرية للانضمام لفريق العمل بمدينة تيارت
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين

المهام:

- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يمكنك تحديد ساعات عملك بما يتناسب مع احتياجاتك.
- ينهي جميع مهامه بسرعة ودقة دون تسويف
- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع
- تستخدم الأدوات الصح عشان تخلص الشغل بسرعة وكفاءة
- الشركة تقدم مرونة في تحديد ساعات العمل اليومية.

القدرات المطلوبة

- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.
- الاستفادة من التجارب السابقة والمعلومات المتاحة للوصول إلى حلول فعّالة.
- تُقدم حوافز تشجيعية للتفوق في تحقيق الأهداف المحددة.
- مراقبة التقدم في العمل باستمرار لضمان السير وفق الخطة الموضوعة.
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.

وظائف إدارة الموارد البشرية بتيارت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة