مطلوب باريستا لمجموعة الشايع
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | باريستا |
اسم المعلن | شركة الابتكار الحديث |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | بورفؤاد |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14450 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الابتكار الحديث عن فرص عمل جديدةتطلب باريستا يفضل اصحاب الخبرات
التعيين في بورفؤاد
المهارات:
- القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية طلبات العملاء بسرعة- مهارات تنظيم وترتيب منطقة العمل
- القدرة على التعلم والتكيف مع قوائم المشروبات الجديدة
- القدرة على التعامل مع العملاء وتقديم خدمة مميزة
- مهارات التواصل الفعّال مع الفريق والزبائن
المهام:
- تدريب الموظفين الجدد على إجراءات التحضير والخدمة- تحضير المشروبات الساخنة والباردة بجودة عالية
- تقديم الاقتراحات لتحسين قائمة المشروبات وخدمة العملاء
- الالتزام بمعايير النظافة والصحة والسلامة
- ترتيب وتنظيم منطقة العمل بشكل دوري
الانشطة الوظيفية
- التنظيم: القدرة على ترتيب المهام وتنظيم العمل بطريقة فعالة.- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة
- الإسهام بفاعلية في فريق العمل لتحقيق الأهداف المنشودة
- لو عايز تأثر في الناس، لازم تستخدم لغة قوية ومقنعة
- التميز في خدمة العملاء: تقديم تجربة استثنائية للعملاء والاستجابة لمتطلباتهم بشكل فعال.
القدرات المطلوبة
- تقدم برامج رفاهية لتحسين جودة حياة الموظفين.- يعرف يحلل المعلومات وياخذ القرارات بعقلانية وحكمة
- نحن نؤمن بإمكاناتك، لا تتردد في التقديم.
- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- القدرة على التعامل مع المشاكل بشكل هادئ ومنطقي حتى في الظروف الضاغطة.
مطلوب باريستا لمجموعة الشايع ببورفؤاد - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- مطلوب بارت تايم الشايع (موظف شايع) - بارت تايم الشايع
- مطلوب باريستا للعمل في مطعم وكافيه (باريستا) - وظائف باريستا للعمل بمطعم و كافيه المنصورة
- مطلوب باريستا للعمل في الدمام (باريستا) - وظائف باريستا الدمام
- مطلوب باريستا من الجنسين (باريستا) - وظائف باريستا من الجنسين لدى مقهى بدر
- مطلوب مصمم محتوى لدى مجموعة الشايع (مصمم محتوى) - مصمم محتوى لدى مجموعة الشايع
- مطلوب مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية عبر تمهير