وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الإنجاز المستمر |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | بلبيس |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13700 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا مدير موارد بشرية للعمل بمدينة بلبيس.اعلنت الإنجاز المستمر عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة مدير موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- التواصل الفعال- مهارات التفاوض
- إدارة الوقت
- مهارات القيادة
- التنظيم
المهام:
- تطوير السياسات- التعامل مع الشكاوى
- إدارة العمليات HR
- تقييم الأداء
- تنمية الموارد البشرية
الانشطة الوظيفية
- كل يوم معانا فرصة جديدة للتعلم والنمو، متفوتهاش.- الوضوح في شرح المعلومات يسهم في تأمين الفهم الكامل للأفكار.
- الحصول على مؤهل أكاديمي معتمد يعزز من الكفاءة المهنية.
- تنفيذ استراتيجيات الابتكار: تطبيق أفكار جديدة لتحسين العمليات والإنتاج.
- التركيز على الأهداف الكبيرة وعدم الانشغال بالمشكلات الصغيرة التي تسبب ضغوطاً.
القدرات المطلوبة
- مفاوض شاطر، يعرف كيف يوصل لاتفاقات تخلي كل الأطراف راضية- التواصل بإيجابية وتفهم يخلي بيئة العمل أكثر انسجام وإنتاجية
- تعرف تتواصل مع الناس بطريقة مقنعة وتوصل أفكارك بشكل سهل يفهموه
- الاستفادة من الخبرات السابقة في التعامل مع الضغوط لزيادة الثقة بالنفس.
- لا يؤخر أي مهمة ويحرص على إتمام كل شيء في حينه
وظائف مدير الموارد البشرية ببلبيس - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية لدى شركة AbbVie
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مطلوب وظائف ماهي وظائف الموارد البشري
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية عبر تمهير
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF