وظائف تطوير الموظفين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير تطوير الموظف |
اسم المعلن | شركة الريادة المستقبلية |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 35100 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظيفة جديدة تعلن عنها الريادة المستقبلية , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منهامدير تطوير الموظف , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة
المهارات:
مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتعزيز الأداء، القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بفعالية، مهارات التحليل لتقييم احتياجات التدريب داخل المنظمة، التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين، القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة، مهارات التفاوض لضمان الحصول على أفضل العروض من مقدمي الخدمات، الالتزام بتطبيق استراتيجيات إدارة الأداء، القدرة على قياس أثر برامج التدريب على تحسين الأداء، مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة، المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريبالمهام:
تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة، تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين، متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب، تطوير خطط تطوير فردية لكل موظف، تقديم الدعم والإرشاد للموظفين في مسيرتهم المهنية، التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين، إعداد تقارير دورية عن نتائج البرامج التدريبية، تحديث محتوى البرامج التدريبية بناءً على التطورات في السوق، التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة، تقديم استشارات حول إدارة الأداء وتحسين بيئة العملالانشطة الوظيفية
- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.- يتفانى في إنجاز المهام لأنه يشعر بارتباط حقيقي بعمله
- رواتبنا فيها نظام حوافز مستمر يشجعك تدي أكتر.
- التفاوض الذكي: يعرف يتفاوض ويطلع بحلول ترضي الكل
- دايمًا متابع الأخبار الجديدة في مجاله.
القدرات المطلوبة
- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة ووضع خطط مستقبلية لتحقيق النمو المستدام.- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة
- التخطيط الاستراتيجي يعني تحدد أهداف كبيرة وتوصلها على مراحل
- مهارة التفاوض الفعّال تضمن تحقيق تسويات تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- الراتب يُقسّم بين الجزء الأساسي والمكافآت والبونص والحوافز.
وظائف تطوير الموظفين بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- نموذج طلب توظيف (موظف توظيف) - نموذج طلب توظيف pdf
- مطلوب مدراء تطوير الشركات (مدير تطوير الشركات) - خطط تطوير الشركات
- وظائف مدير تطوير الأعمال (مدير تطوير أعمال) - وظائف مدير تطوير الأعمال لدى شركة يون
- وظائف تدريب الموظفين (مدرب موظفين) - وظائف طرق تدريب الموظفين
- وظائف هيئة تطوير المدينة (موظف هيئة تطوير) - وظائف هيئة تطوير منطقة المدينة المنور
- مدير تنمية وتطوير المواهب (مدير تنمية وتطوير مواهب) - وظائف مدير تنمية وتطوير المواهب لدى ا