وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الإلهام المتقدم عن فرص شغل بخصوص الخدمات.

نريد أشخاص متميزين شخصيات مبدعة للعمل في أخصائي موارد بشرية بموقع باتنة.

نتطلع لتوظيف يتميزون بـ العمل بروح الفريق لزيادة الفعالية.

المؤهلات الضرورية هي:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
علاوة على ذلك التعاون لتحقيق نتائج متميزة.

نحن نقدم مزايا حلوة مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تشوف نفسك لتكون جزء من عائلتنا, نحن ننتظر بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

معرفة عميقة بممارسات الموارد البشرية، مهارات الاتصال الفعّال مع الموظفين، القدرة على تقييم أداء الموظفين بدقة، مهارات التفاوض وحل النزاعات، الالتزام بقوانين العمل والتوظيف، القدرة على تنظيم الفعاليات والأنشطة، مهارات التحليل لتطوير استراتيجيات التوظيف، القدرة على إدارة ملفات الموظفين بكفاءة، مهارات تقديم الاستشارات للمديرين، القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات سريعة التغيير

المهام:

تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب، إدارة عمليات التوظيف والمقابلات، تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات، تنظيم التدريب والتطوير للموظفين، متابعة وتحديث سجلات الموظفين بدقة، تقديم الدعم الإداري للمديرين، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، معالجة النزاعات والمشكلات داخل الفرق، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تنظيم الفعاليات لتعزيز ثقافة العمل الجماعي

الانشطة الوظيفية

- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- التعيين سيتم فور انتهاء مدة الإعلان عن الوظيفة وتقييم الطلبات المتقدمة.
- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.
- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل
- الراتب يتوافق مع احتياجات الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.
- الوفاء بالوعود والالتزامات مع الجميع دون استثناء.
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.
- القدرة على تحقيق الأهداف بفضل التحفيز الذاتي دون إشراف مستمر
- المهارات الحاسوبية: القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية والتقنيات الرقمية الحديثة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة