وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الطريق |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الكويت |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 1000 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
أعلان وظيفة لشركة الطريق عن شواغر بها بوظيفة أخصائي موارد بشرية بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة- قدم سيرتك الذاتية
المهارات:
- القدرة على إدارة الملفات والبيانات بسرية تامة- مهارة التفاوض وإدارة العقود مع الموظفين والموردين
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات
- مهارة التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم
- مهارة إعداد تقارير الأداء وتحليلها
المهام:
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات- تطبيق القوانين واللوائح العمالية في جميع الأوقات
- إعداد وتحديث الملفات والبيانات الخاصة بالموظفين
- تنظيم الدورات التدريبية لتحسين كفاءة الموظفين
- إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين الجدد
الانشطة الوظيفية
- معانا هتحس إنك بتقبض راتب عادل ومجزٍ.- تنظيم العمل: الترتيب والتخطيط الجيد للمهام لضمان تحقيق الأهداف.
- مهارة التفاوض تعني القدرة على إيجاد حلول وسط تلبي احتياجات كل الأطراف.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط فقط التواصل بشأن الوظيفة.
القدرات المطلوبة
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.- تتوفر حوافز إضافية للموظفين الذين يحققون نتائج متميزة.
- تقديم أداء احترافي يعكس التزام الموظف بالمهنية في كل الأعمال.
- لما يواجه مشكلة، يقدر يحللها ويلاقي لها حلول عملية وذكية
- تتوفر فرص تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وتعزيز معرفتهم.
وظائف موارد بشرية بالكويت - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف