وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُقدم الابتكار عن فتح باب التوظيف في قطاع التقنية لإضافة قيمة إلى موظف توظيف بموقع الذيد.

نرغب في إضافة شخصيات طموحة يتسمون بـ العمل بروح الفريق لزيادة الإنتاجية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ استراتيجيات العمل.
نؤمن بأهمية القدرة على العمل ضمن فريق لرفع مستوى الأداء.

نضمن توفير بيئة عمل ملهمة تشمل تدريب مهني.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- الالتزام بتطوير استراتيجيات التوظيف
- القدرة على التفاوض على الشروط مع المرشحين
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية في التوظيف
- مهارات التحليل لتقييم مؤهلات المرشحين
- مهارات التواصل الفعال مع المرشحين

المهام:

- الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة للمرشحين
- التواصل مع المرشحين بشأن نتائج التوظيف
- إجراء المقابلات الشخصية لتقييم المرشحين
- إعداد التقارير حول عمليات التوظيف
- تطوير استراتيجيات لجذب المرشحين الجدد

الانشطة الوظيفية

- إيجاد حلول للمشكلات: يفكر بطريقة منطقية ويلاقي الحلول المناسبة للمشاكل
- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- توفر الشركة دورات تدريبية منتظمة لتحسين الأداء الوظيفي.
- تُمنح الأولوية في التوظيف لمن يتقدم أولاً ويلبي المتطلبات.
- تذكر كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني عند تعبئة النموذج.

القدرات المطلوبة

- تخطيط وتنفيذ المشاريع: يعرف يدير المشاريع ويحقق الأهداف في وقتها
- تُراجع الزيادات المالية بشكل دوري لضمان تقدير الجهود المبذولة.
- يلتزم بالتعلم المستمر لتطوير قدراته وتحسين أدائه
- توزيع الوقت بفعالية: ينظم وقته بشكل يخليه ينجز كل شغله بكفاءة
- يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.

وظائف موظفين 500 فرصة عمل متنوعة بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة