مهارات إدارة عمليات التوظيف بكفاءة وفعالية، القدرة على تقييم السير الذاتية والمقابلات بشكل دقيق، مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات مع المتقدمين، القدرة على التفاوض بفعالية لعرض العروض الوظيفية، فهم شامل لقوانين العمل والامتثال، مهارات التحليل لتحديد أفضل الممارسات في التوظيف، القدرة على تنظيم فعاليات التوظيف والمشاركة فيها، مهارات العمل تحت الضغط وإدارة الوقت، القدرة على استخدام أدوات تقنية لمتابعة طلبات التوظيف، الالتزام بتطوير استراتيجيات جذب المواهب

المهام:

تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين، إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين، العمل مع الإدارات المختلفة لفهم احتياجات التوظيف، متابعة أداء التوظيف وتقديم تقارير للإدارة، تنظيم فعاليات توظيف وورش عمل، تطوير قاعدة بيانات للمتقدمين وتحديثها باستمرار، الإشراف على عملية التوظيف من البداية حتى النهاية، التواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف، الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالمرشحين، تقديم الدعم لفريق الموارد البشرية في مهام مختلفة


الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة نظامًا مرنًا لأوقات العمل.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- سيتم تحديد الراتب بناءً على نتائج المقابلة الشخصية.
- دايم يحب يتعلم ويطور من نفسه بمهارات جديدة عشان يبقى في تطور مستمر
- نحن نقدم رواتب تنافسية تليق بخبراتك ومهاراتك.

القدرات المطلوبة

- هتحس إنك فعلاً بتاخد حقك من خلال راتب عادل.
- نحن نبحث عن أشخاص ملتزمين ولديهم الرغبة في التميز.
- يتحمل المسؤولية عن نتائج عمله سواء كانت إيجابية أو سلبية
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.

وظائف في شركة قطر للبترول بالدوحة - وظائف قطر">

وظائف قطر

وظائف في شركة قطر للبترول

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة التعاون الذهبي
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة الدوحة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 12060 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة التعاون الذهبي عن وظائف شاغرة موظف موارد بشرية شريطة وجود خبرة

- قم بتقديم السيرة الذاتية

المهارات:

مهارات إدارة عمليات التوظيف بكفاءة وفعالية، القدرة على تقييم السير الذاتية والمقابلات بشكل دقيق، مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات مع المتقدمين، القدرة على التفاوض بفعالية لعرض العروض الوظيفية، فهم شامل لقوانين العمل والامتثال، مهارات التحليل لتحديد أفضل الممارسات في التوظيف، القدرة على تنظيم فعاليات التوظيف والمشاركة فيها، مهارات العمل تحت الضغط وإدارة الوقت، القدرة على استخدام أدوات تقنية لمتابعة طلبات التوظيف، الالتزام بتطوير استراتيجيات جذب المواهب

المهام:

تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين، إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين، العمل مع الإدارات المختلفة لفهم احتياجات التوظيف، متابعة أداء التوظيف وتقديم تقارير للإدارة، تنظيم فعاليات توظيف وورش عمل، تطوير قاعدة بيانات للمتقدمين وتحديثها باستمرار، الإشراف على عملية التوظيف من البداية حتى النهاية، التواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف، الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالمرشحين، تقديم الدعم لفريق الموارد البشرية في مهام مختلفة


الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة نظامًا مرنًا لأوقات العمل.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- سيتم تحديد الراتب بناءً على نتائج المقابلة الشخصية.
- دايم يحب يتعلم ويطور من نفسه بمهارات جديدة عشان يبقى في تطور مستمر
- نحن نقدم رواتب تنافسية تليق بخبراتك ومهاراتك.

القدرات المطلوبة

- هتحس إنك فعلاً بتاخد حقك من خلال راتب عادل.
- نحن نبحث عن أشخاص ملتزمين ولديهم الرغبة في التميز.
- يتحمل المسؤولية عن نتائج عمله سواء كانت إيجابية أو سلبية
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.

وظائف في شركة قطر للبترول بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في شركة قطر للبترول