وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان المستقبل
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير توظيف للتوظيف بالجزائر
يشترط وجود خبرة سابقة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال
- مهارات إدارة فرق العمل
- مهارات تحليل البيانات
- مهارات التفاوض
- معرفة جيدة بقوانين العمل

المهام:

- التعاون مع الإدارات المختلفة
- متابعة أداء الموظفين الجدد
- تنظيم ورش عمل لتدريب الموظفين
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية

الانشطة الوظيفية

- التعلم والتطوير المستمر: السعي الدائم لاكتساب معارف ومهارات جديدة لتحسين الأداء.
- يعرف يقود الفريق ويوجههم بطريقة تخليهم يحققوا الأهداف بكل كفاءة
- منظم جدًا في توثيق كل الإجراءات والقرارات بشكل مرتب
- تأمين الفهم الشامل يتطلب شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- تحلل نتائج الشغل بانتظام عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية صح

القدرات المطلوبة

- المشاركة في النقاشات المهنية بشكل بنّاء دون تقليل من آراء الآخرين.
- خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في التعامل مع الأدوات التقنية والبرامج الحاسوبية.
- يلتزم بمسؤولياته ويواجه الأخطاء بشجاعة وتصحيحها
- احترام اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء الخارجيين.

وظائف مدير توظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة