وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تشعر بالفخر المستقبل عن فرصة فريدة في مجالات المبيعات لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية بموقع الجزائر.

نتطلع إلى استقطاب أفراد مبدعين يتميزون بـ الابتكار لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
إجادة استخدام, مهارات في الأدوات الرقمية.
نحن نقدم مكافآت تنافسية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- الالتزام بالتطوير المستمر لتحسين مهارات الموارد البشرية
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية

المهام:

- التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء
- مراقبة الالتزام باللوائح والقوانين
- التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات
- تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية
- تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- استخدام الأدوات المناسبة لتحقيق المهام بالكفاءة والسرعة المطلوبة.
- الشركة تقدم رواتب تنافسية وفقًا للسوق.
- دايم مخطط شغله وماشي على خطة واضحة عشان كل شيء يمشي بسلاسة
- لازم تكون عندك المهارات اللي الوظيفة تحتاجها، وتاخد شهادة تثبت كده
- لا تضيع الوقت، تواصل معنا الآن وقم بتعبئة نموذج التقديم بجميع التفاصيل المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على التوازن بين الحياة العملية والشخصية لتجنب التأثير السلبي للضغوط.
- التعامل مع الضغوط: الإنجاز بكفاءة حتى في بيئات العمل المليئة بالتحديات.
- يساهم في تحسين الأداء من خلال أفكار جديدة ومبدعة
- الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.
- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة