وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان توظيف تبحث فيه شركة التطور الرقمي عن مدير موارد بشرية براتب جيد بالجزائر
راسلنا بالسيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

المهارات:

- القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية لتقديم توصيات استراتيجية
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمليات بسلاسة
- القدرة على بناء ثقافة عمل إيجابية
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- مهارات القيادة لتوجيه فرق العمل

المهام:

- الحفاظ على بيانات الموظفين ومراقبة الأداء
- تنظيم فعاليات لتعزيز روح الفريق
- تحليل احتياجات التدريب وتطوير البرامج اللازمة
- تنظيم دورات تدريبية لتحسين المهارات
- إجراء تقييمات أداء دورية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تحديد الراتب سيتم في المقابلة بناءً على الكفاءة والخبرة.
- ينهي عمله بكفاءة وفي الوقت المحدد دون تأخير
- متابعة تنفيذ المهام في كل قسم لضمان التوافق مع الأهداف العامة.
- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة

القدرات المطلوبة

- القدرة على التواصل بلباقة واحترافية في مختلف المواقف.
- إدارة الوقت: تخصيص الوقت للمهام المختلفة بشكل فعال.
- التقييم الجيد يعتمد على فهم دقيق للأداء وتحليل البيانات بشكل شامل
- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- يحافظ على هدوءه في الأزمات ويتصرف بتركيز.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة