وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد البنيان إلى توظيف محترفين في مجالهم في مسمى وظيفي أدوار إدارة الموارد البشرية في الجزائر.

نبحث عن مرشحين ذوي خلفية التواصل الفعال لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, إجادة استخدام أنظمة الإدارة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم بيئة عمل محفزة مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب الانضمام إلينا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

الانشطة الوظيفية

- الاستماع إلى آراء الآخرين وتقدير مساهماتهم في العمل.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- تشمل العلاوات مكافآت إضافية عن الأداء المتفوق والإسهامات المميزة.
- القدرة على التعامل مع التغيرات والمهام الجديدة بكل سهولة
- تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الوقت وتقليل الضغوطات.

القدرات المطلوبة

- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- يسعى بجد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة لتعزيز فرص النجاح

أدوار إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة